Businesscoaching

Businesscoaching in Einzelberatung

bedeutet eine potentialorientierte Begleitung im beruflichen Umfeld, wobei die Grenze zwischen psychologischer Beratung und Coaching fliessend sein kann.

Gezielt werden hier Ihre Ressourcen gefördert und Ihre eigenen Möglichkeiten erweitert in den Bereichen:
Handeln/ Verhalten              Fühlen/ Erleben            Denken/ Wahrnehmung 


Häufige Themen sind:
- Standortbestimmung und Fragen der persönlichen Entwicklung
- schwierige Situationen mit Mitarbeitern oder Vorgesetzen
- Führung von Mitarbeitern
- Besserer Umgang im Delegieren von Aufgaben
- Über- oder Unterlastung,
- Stressbewältigung
- Innere Kündigungen
- Berufswechsel
- Pensionierungsängste


Der Auftrag für ein Businesscoaching kann privat von Einzelpersonen
sowie als Auftrag eines Unternehmens gewünscht werden.

 

Businesscoaching für Teams 

bedeutet vor allem gemeinsame Ziele des Teams herauszuarbeiten.

Dabei kann es sich um folgende Themen handeln:

Rollen- und Wertekonflikte innerhalb des Unternehmens oder Teams

unklare Strukturen inerhalb des Unternehmens

mangelnde Transparenz und Commitment

Veränderungsprozesse im Unternehmen oder Team